Skræddersyet forløb:
De fem sociale faser - afklaring af ønsker, brobygning, koordinering, beskæftigelse/uddannelse og fastholdelse - kan med fordel tilpasses den enkelte borgers aktuelle behov og mål. Det betyder, at det er helt muligt at købe eller benytte sig af kun én fase, hvis det er det, der passer bedst til borgerens situation. Ved at skræddersy hver fase kan vi opnå en mere målrettet og personlig tilgang, hvor nogle borgere muligvis kun har brug for en enkelt fase, mens andre kan have gavn af flere eller alle faserne, afhængig af deres situation og mål. Dette skræddersyede forløb bidrager til bedre resultater og øger chancen for en vellykket social integration for den enkelte.
1#Afklaring af ønsker:
Når det kommer til at hjælpe borgere med at opnå deres ønsker og mål, er det vigtigt først at værdiafklare, hvad der er vigtigt for borgeren. Dette kan være en kompleks proces, der kræver tålmodighed og empati fra de involverede parter.
Det første skridt i at værdiafkare en borgers ønske er at danne en tillidsfuld relation mellem borgeren og den professionelle.
Dette kan opnås ved at vise respekt, empati og lytte aktivt til borgerens perspektiver og oplevelser. Når en tillidsfuld relation er etableret, kan man begynde at udforske borgerens ønsker og mål. Dette kan omfatte borgerens drømme, ambitioner og prioriteter.
Det kan også omfatte at undersøge borgerens styrker, interesser og ressourcer. Værdiafklaring er en løbende proces, men uden den, er det svært at skabe motivationen for borgeren. Afklaring af borgerens ønsker er fundamentet for de resterende indsatser og borgerens recovery.
2#Brobygning:
Når der i samarbejde med borger er fundet de ønsker og mål for den videre indsats bevæger vi os ind i fase 2, som handler om, at kortlægge hvilke indsatser borger har brug for, for at nå sine ønsker og drømme. I fase 2 arbejder vi som brobyggere til relevante indsatser. Som brobygger er det vigtigt at have en god forståelse af de forskellige sociale indsatser, der er tilgængelige, og hvordan man kan navigere i dem for at støtte borgeren i at nå sine mål og fulde potentiale. Det kræver, at brobyggeren kender til de forskellige tilbud deres kriterier, procedurer og fordele, samt ulemper. Når de relevante indsatser er blevet identificeret, kan brobyggeren hjælpe borgeren med at navigere i dem. Dette kan omfatte at udfylde visitationsskemaer, kontakte relevante myndigheder, privat netværk eller civile organisationer, for at sikre at borgeren får den bedst mulige støtte til at nå sine mål.
3#Koordinering af indsatser:
Når de relevante indsatser er fundet og der er brobygget til dem, er det vigtigt
at de bliver koordineret og integreres til en mere sammenhængende indsats.
Det er vigtig at koordinere og integrere en borgers socialeindsatser, da det kan
være afgørende for borgerens succes og trivsel. Når en borger modtager fors-
kellige sociale indsatser, kan det resultere i en fragmenteret og ineffektiv service,
der kan føre til manglende trivsel og motivation hos borgeren, forsinkelser og
manglende resultater. Når der koordineres sociale indsatser,
betyder det, at borgeren får en mere samlet og sammenhængende indsats,
hvor de professionelle kan arbejde sammen, for at sikre, at borgeren får de
bedst mulige resultater.
En god koordinering af indsatserne, kan føre til en større følelse af sammenhæng for borgeren, en mere skræddersyet indsats rettet præcis
mod borgerens ønsker og mål og mere effektiv brug af ressourcerne, da man kan undgå overlapninger og dobbeltarbejde.
For at opnå følgende vil vi arbejde med:
- Fælles mål - og dermed fælles referenceramme
- Fælles viden
- Gensidig respekt
- Hyppig, retidig, præcis og problemløsende kommunikation.
Vi vil afholde hyppige netværksmøder, med klare dagsordener, samt
målsætninger for hvert møde og klæde borgeren
på til disse. Vi vil facilitere netværksmøderne og sørge for at de
bliver løsningsfokuseret og produktive.
4#Beskæftigelse, uddannelse eller afklaring:
Beskæftigelse, uddannelse og afklaring er alle vigtige emner, når det kommer til at opnå en succesfuld karriere eller skabe en meningsfuld tilværelse. Her er en oversigt over disse emner:
Beskæftigelse:
En mentor kan være en værdifuld ressource for en borger, der søger beskæftigelse. Her er nogle måder, hvorpå en mentor kan hjælpe med at skaffe et arbejde til en borger:
1.Identificere jobmuligheder:
En mentor kan hjælpe med at identificere jobmuligheder, der er relevante for borgerens færdigheder, erfaring og interesser. Dette kan omfatte at hjælpe borgeren med at søge jobopslag, undersøge virksomheder og netværke med professionelle i branchen.
2.Gennemgå ansøgningsmaterialer:
En mentor kan hjælpe med at gennemgå og give feedback på borgerens ansøgningsmaterialer, herunder CV, ansøgningsbrev og referencer. Dette kan hjælpe med at sikre, at borgerens ansøgningsmaterialer skiller sig ud fra andre ansøgere.
3.Forberede til jobsamtaler:
En mentor kan hjælpe med at forberede borgeren til jobsamtaler ved at øve interviewteknikker og give feedback på svar. Dette kan hjælpe med at øge borgerens selvtillid og forbedre deres chancer for at få jobbet.
4.Give anbefalinger:
Hvis mentoren har et godt netværk og kender til jobmuligheder, kan de give anbefalinger til borgeren til potentielle arbejdsgivere. Dette kan øge borgerens chancer for at få jobbet og åbne døre til jobmuligheder, som borgeren måske ikke har haft adgang til ellers.
5.Opbygge tillid og selvtillid:
Endelig kan en mentor hjælpe med at opbygge borgerens tillid og selvtillid i deres jobansøgningsproces. Mentoren kan give borgeren støtte og opmuntre dem til at fortsætte med at søge, selv når det kan føles svært eller udfordrende.
Samlet set kan en mentor spille en afgørende rolle i at hjælpe en borger med at skaffe et job ved at hjælpe med at identificere jobmuligheder, gennemgå ansøgningsmaterialer, forberede til jobsamtaler, give anbefalinger og opbygge borgerens tillid og selvtillid i deres jobansøgningsproces.
Uddannelse:
En mentor kan være en værdifuld ressource for en borger, der ønsker at komme i uddannelse. Her er nogle måder, hvorpå en mentor kan hjælpe med at støtte borgeren i deres uddannelsesmæssige rejse:
1.Identificere uddannelsesmuligheder:
En mentor kan hjælpe med at identificere uddannelsesmuligheder, der passer til borgerens interesser, færdigheder og karrieremål. Dette kan omfatte at undersøge forskellige uddannelsesprogrammer og institutioner og give vejledning i valg af uddannelse.
2.Vejlede gennem ansøgningsprocessen:
En mentor kan hjælpe med at vejlede borgeren gennem ansøgningsprocessen til uddannelsesprogrammer, herunder at give feedback på ansøgningsmateriale og vejlede borgeren omkring de krav, der skal opfyldes for at blive optaget.
3.Tilbyde støtte og opmuntring:
Uddannelse kan være en udfordrende rejse, og en mentor kan være en støttende og opmuntrende tilstedeværelse i borgerens liv, som hjælper dem med at holde sig motiverede og fokuserede på deres mål.
4.Give studieteknikker:
En mentor kan hjælpe med at give borgeren studieteknikker og strategier til at håndtere kravene i uddannelsesprogrammet, herunder tidshåndtering, organisering og eksamensforberedelse.
5.Opbygge netværk:
En mentor kan hjælpe med at opbygge borgerens netværk ved at introducere dem til fagfolk og andre studerende inden for deres felt. Dette kan give borgeren adgang til praktisk erfaring og muligheder for job og karriereudvikling.
Samlet set kan en mentor spille en afgørende rolle i at hjælpe en borger med at komme i uddannelse ved at hjælpe med at identificere uddannelsesmuligheder, vejlede gennem ansøgningsprocessen, tilbyde støtte og opmuntring, give studieteknikker og opbygge netværk.
Afklaring:
Selvom STEPS har til formål at hjælpe borgere med at opnå ordinær beskæftigelse eller uddannelse, kan der være situationer, hvor dette ikke er muligt, på trods af øget støtte og koordinering af indsatser.
I disse tilfælde vil STEROS fortsat tilbyde støtte og vejledning til borgeren. For at sikre en hurtig og effektiv indsats, vil STEROS løbende beskrive borgeren grundigt, så sagen hurtigt kan fremlægges i rehabiliteringsteamet.
Dette vil minimere tiden, hvor borgeren befinder sig i kontanthjælpssystemet, og vil sikre, at borgeren hurtigst muligt får den rette støtte og vejledning.
En mulig løsning i situationer, hvor borgeren ikke kan opnå ordinær beskæftigelse eller uddannelse, er at hjælpe borgeren med at få afklaret og beskrevet deres arbejdsevne.
Dette vil kunne give et mere præcist billede af borgerens styrker og udfordringer i forhold til beskæftigelse eller uddannelse. STEROS vil derfor hjælpe borgeren med at få en arbejdsevnevurdering, der vil kunne give en bedre forståelse af, hvad borgeren er i stand til at klare i en arbejdssituation.
Hvis borgeren får en vurdering, der indikerer, at deres arbejdsevne er nedsat, vil STEROS hjælpe borgeren med at få sin sag for rehabiliteringsteamet.
Rehabiliteringsteamet vil kunne tilbyde yderligere støtte og vejledning, der er specifikt tilpasset borgerens situation og behov.
STEROS vil fortsat støtte borgeren igennem hele processen og vil hjælpe med at sikre, at borgeren får den rette støtte og vejledning, uanset hvad udfaldet af arbejdsevnevurderingen og rehabiliteringsteamets arbejde bliver.
5#Fastholdelse:
Opbygning af tillid:
For at kunne hjælpe borgeren på en effektiv måde er det vigtigt at opbygge et tillidsfuldt forhold. Dette kan omfatte at være lydhør over for deres bekymringer og følelser og give dem den støtte og opmuntring, de har brug for, for at komme videre. Som mentor har man en vigtig rolle i at støtte og guide borgeren på deres vej til at opnå deres mål og drømme.
Målfastsættelse:
Det kan være en god idé at hjælpe borgeren med at fastsætte realistiske mål og trin for at nå dem. Dette kan omfatte at hjælpe personen med at finde mere selvtillid og selvværd.
At være mentor til en borger i fastholdelse kan være en udfordrende opgave, men det kan også være en givende oplevelse, da du kan hjælpe med at støtte og guide personen til at komme videre i sit liv.
Hver borger har sin egen unikke situation, og det er vigtigt at have en individuel tilgang til mentoropgaven. Du skal lytte til borgerens bekymringer og mål og arbejde sammen med personen for at finde løsninger, der passer til deres specifikke behov og ønsker.
